Category: Cultive ton bien-être au travail

Comment bien intégrer un nouveau collaborateur ?

L’intégration est un élément primordial pour l’arrivée d’un nouveau salarié. Mais comment s’y prendre ?

Le patron qui ne voulait plus être chef – Alexandre Gérard

“Le patron qui ne voulait plus être chef” d’Alexandre Gérard, c’est le récit d’un patron qui a libéré son entreprise. Il nous livre sa démarche, initialement remplie d’appréhensions est qui s’avèrera finalement plus que fructueuse.

Co-walking : La réunion qui marche !

Le co-walking ou réunion-promenade, c’est le fait de faire une réunion en marchant. Cette méthode favorise la qualité de vie au travail, notamment la créativité et la productivité.

Vous avez dit libération ? – Avec la Fabrique Spinoza

“Vous avez dit libération ?”. Ce reportage au cœur d’entreprises libérées montre que la confiance et la responsabilisation sont les valeurs dominantes régnant au sein de ce type d’organisation.

Les sondages de Gaël Châtelain

Gaël Chatelain réalise des sondages toutes les semaines sur la qualité de vie au travail (QVT). Une façon de voir ce que les internautes qui le suivent en pensent.

Cojob prépare une offre pour les salariés en recherche d’une nouvelle vie professionnelle

Cojob, spécialisé dans la recherche d’emploi entre chômeurs cherche à atteindre son offre aux salariés. Comment atteindre ces salariés ?

Des sites pour s’inspirer et être heureux au travail !

Découvrez ici quelques sites d’inspirations pour votre bien-être au travail !

Recherche de profils concernés par l’épanouissement professionnel

Afin d’avoir un retour d’expériences, je cherche des personnes qui sont engagées pour le bien-être au travail. Clique ici pour découvrir les différents profils qui’ peuvent m’intéresser !

Bienvenue sur mon blog !

Bienvenue sur mon blog. Ici vous trouverez des articles sur la recherche du bonheur au travail : Comment trouver un travail qui nous correspond mais aussi le bien-être et la qualité de vie au travail.